۱۳۹۸ خرداد ۲۸, سه‌شنبه

ثبت تغییرات شرکت


 

ثبت تغییرات شرکت

صاحبان شرکت یا موسسه ثبت شده ممکن است بعد از ثبت هر شرکت یا موسسه تصمیم به تغییراتی در اساسنامه یا موارد دیگر بگیرند که ساده ترین آن تغییر آدرس شرکت می باشد. بابت هر نوع تغییری در شرکت باید جلسه ای برگزار شود که این تصمیم را صاحبان شرکت بگیرند و برای عملی کردن این تصمیم به اداره ثبت شرکت ها اعلام نمایند تا این تغییر در آن اداره محترم ٫ ثبت و به کلیه افراد حقیقی و حقوقی لازم اطلاع دهند. این افراد حقیقی یا حقوقی می تواند اداره مالیات ٫ روزنامه رسمی ٫ روزنامه کثیر الانتشار ٫ بانک ها و غیره باشند.

جهت هر نوع تغییری در شرکت می بایست صورتجلسه ای تنظیم شود که تغییرات مورد نظر را در خود مشخص کند و بدون هیچ گونه اشتباه ٫ کم و کاستی برای اداره ثبت شرکت ها ارسال شود. بعد از تائید اداره ثبت شرکت ها تصمیم مورد نظر در روزنامه رسمی و روزنامه کثیر الانتشار جهت اطلاع رسانی افراد حقیقی و حقوقی اعلام می گردد.

تنظیم صورتجلسات تغییرات از مواردی می باشد که کوچکترین اشتباه در آن باعث رد صورتجلسات و یا انجام تغییرات اشتباه برای شرکت می شود. در نتیجه این تغییر مهم باید توسط موسسات یا افرادی که اشراف به این موضوع دارند انجام شود.


صورتجلسات تغییرات اختیاری

صورتجلساتی که با توجه به تغییراتی که بنا با اختیار صاحبان شرکت انجام می شود صورت می پذیرد. به عنوان مثال مهمترین و پر کاربردترین این تغییرات به شرح زیر می باشد:

  1. تغییر نام شرکت ؛
  2. تغییر موضوع شرکت ؛
  3. تغییر نشانی شرکت ؛
  4. افزایش سرمایه شرکت ؛
  5. کاهش سرمایه اجباری شرکت ؛
  6. کاهش سرمایه اختیاری شرکت ؛
  7. تبدیل سهام بی نام به سهام بانام ؛
  8. کاهش تعداد اعضاء هیات مدیره ؛
  9. افزایش تعداد اعضاء هیات مدیره ؛
  10. تبدیل شرکت سهامی خاص به سهامی عام ؛
  11. تغییر سال مالی شرکت ؛
  12. انحلال شرکت ؛
  13. نقل و انتقال سهام یا سهم الشرکه شرکت ؛
  14. تغییر روزنامه کثیرالانتشار ؛
  15. تعیین دارندگان حق امضاء ؛
  16. پرداخت سرمایه تعهدی ؛
  17. تاسیس شعبه ؛
  18. ورود شریک جدید ؛
  19. خروج شریک ؛

و خیلی موارد دیگر که در صورت تمایل می توانید با موسسه تماس حاصل فرمائید و مشاوره بگیرید.

صورتجلسات تغییرات اجباری

صورتجلساتی که با توجه به قانون تجارت و یا اساسنامه شرکت زمانی معین برای آن ها تعیین شده است و باید بعد از زمان مشخص شده تغییرات صورت پذیرد. به عنوان مثال مهمترین و پر کاربردترین این تغییرات به شرح زیر می باشد:

  1. انتخاب اعضاء هیات مدیره ؛
  2. تعیین سمت اعضاء هیات مدیره ؛
  3. تعیین وضعیت حق امضاء ؛
  4. انتخاب بازرسین شرکت ؛
  5. تصویب ترازنامه و صورت های مالی ؛
  6. تغییر نماینده شخص حقوقی ؛

و خیلی موارد دیگر که در صورت تمایل می توانید با موسسه تماس حاصل فرمائید و مشاوره بگیرید.

نحوه ثبت تغییرات شرکت

با توجه به تصمیم صاحبان شرکت باید ابتدا اعضاء هیات مدیره درخواست برگزاری جلسه را با منشی شرکت اعلام کنند و منشی شرکت با توجه به ارتباط خود با صاحبان شرکت زمانی را برای برگزاری جلسه هماهنگ می کنند و باید صاحبان سرمایه در زمان تعیین شده در جلسه حضور به هم برسانند.

نکته بسیار مهم در خصوص حد نصاب جلسه برگزار شده این است جلسه در صورتی که به حضور کلیه صاحبان سرمایه برگزار شود جلسه به رسمیت شناخته می شود و در صورتی که جلسه با حضور اکثریت برگزار شود احتیاج به تشرفات دعوت می باشد.

بعد از حضور صاحبان سرمایه تصمیم مورد نظر را به کلیه صاحبان سرمایه اعلام و موضوع تغییرات را در صورتجلسه ای تنظیم شده مورد تائید قرار می دهند.

بعد از گذراندن مراحل و شرایط مذکور تغییرات که توسط موسسه ثبتی ذهن ناب صورت می پذیرد به وسیله اداره ثبت شرکت ها ٫ به ثبت خواهد رسید.

مدارک مورد نیاز جهت تنظیم صورتجلسه تغییرات

جهت تنظیم صورتجلسه تغییرات به مدارک زیر لازم می باشد:

  • مدارک هویتی صاحبان سرمایه. (شناسنامه و کارت ملی برابر اصل شده یا اصل آن جهت رویت)
  • مدارک هویتی شرکت. (اساسنامه ٫ اظهارنامه ٫ روزنامه رسمی آخرین تغییرات اعمال شده در شرکت یا موسسه)
  • مدارک هویتی مدیر عامل و یا اعضاء هیات مدیره ای که خارج از صاحبان سرمایه می باشند.
  • مدارک هویتی نماینده صاحبان سهام.
  • ارائه لیست آخرین سهامداران و میزان سهام یا سهم الشرکه هر شخص حقیقی یا حقوقی.
  • بابت انجام تغییرات شرکت یا موسسه باید هیچ گونه بدهی مالیاتی یا بدهی به روزنامه رسمی و کثیرالانتشار شرکت نداشته باشد تا بتوان تغییرات درخواستی را اعمال نمود.

مدارک لازم به منظور ثبت تغییرات شرکت

با توجه به جلسه برگزار شده مدارک زیر باید به موسسه ثبتی ذهن ناب تحویل داده شود :

  • در صورت حضور اکثریت صاحبان سرمایه آگهی دعوت که توسط موسسه ذهن ناب جهت چاپ به روزنامه کثیرالانتشار تنظیم و به چاپ برسد.
  • صورتجلسه تنظیم شده توسط موسسه ذهن ناب که به امضاء کلیه صاحبان سرمایه شرکت یا موسسه رسیده باشد در ۳ نسخه ( یک نسخه برای اداره ثبت شرکت ها یک نسخه برای بایگانی در موسسه ذهن ناب یک نسخه بعد از آگهی شدن صورتجلسه برای شرکت مورد نظر ارسال میگردد.) مهر و امضاء رسیده باشد.
  • امضاء و مهر وکالتنامه وکیل که مسئول رسیدگی و تنظیم کلیه موارد فوق می باشد.وکیل مورد نظر می تواند برای امضاء دفاتر و پرداخت حق الثبت موارد مورد درخواست موکل اقدام نماید. (به صورت دلخواه می باشد.)

هزینه ثبت تغییرات شرکت

هزینه ثبت تغییرات شرکت ها و موسسات غیر تجاری به شرح زیر می باشد:

  • حق الوکاله وکیل (بنا به تصمیم شرکت می باشد و انتخاب وکیل از موارد اختیاری می باشد.)
  • پرداخت حق الثبت صورتجلسه تغییرات شرکت که بابت هر صورتجلسه جداگانه در اداره ثبت شرکت ها اخذ میگردد.
  • ورود سیستمی کلیه صورتجلسات تنظیم شده توسط وکیل.
  • هزینه پست و پاکت های مربوط به تغییرات شرکت اداره ثبت شرکت.
  • پرداخت هزینه روزنامه رسمی.
  • پرداخت هزینه روزنامه کثیرالانتشار بنا به توافق طرفین.
  • تنظیم و ثبت اشخاص حقوقی شرکت از جمله معرفی نامه اشخاص حقوقی و استعلام های مربوطه برای اشخاص حقوقی.
  • تنظیم و ثبت کد فراگیر اشخاص غیر ایرانی تازه ورود یافته.
  • تنظیم و ثبت صورتجلسات تغییرات در شهرستان ها و شهر هایی به جزء تهران به هزینه کمتر و بدون وکیل انجام می شود.

توجه داشته باشید کلیه زمان در نظر گرفته ثبت تغییرات شرکت یا موسسات غیر تجاری در زمانی بین ۷ الی ۲۰ روز کاری انجام می شود و هیچ فرقی ندارد که چه تعداد عضو و سهامدار ٫ چه مقدار سرمایه و چه مقدار سهم داشته باشند. این زمان از تحویل و تکمیل اوراق به موسسه حساب می شود.

نکته : در صورت تشریفات دعوت صاحبان سرمایه باید موارد قانونی طی شود.

موارد عنوان شده نمونه هایی از تغییرات شرکتها بود که به اختصار توضیح داده شد. برای ثبت تغییرات شرکت و تنظیم صورتجلسات تغییرات و سایر موارد مربوط به آن ، نیاز به حضور یک یا چند کارشناس و یا مشاور حقوقی بیش از هر زمان دیگری احساس می شود. ما با ارایه مشاوره رایگان و ارایه خدمات بهینه همیشه همراه شما خواهیم بود. هزینه کمتر خود را با مشاوره های دقیق ما حس کنید.

در صورتی که تمایل به ثبت تغییرات شرکت یا موسسه غیر تجاری خود دارید و این افتخار را می خواهید به موسسه ثبتی ذهن ناب بدهید ٫‌فرم زیر را پرینت گرفته و تکمیل کنید و با مدارک مورد نیاز جهت ثبت صورتجلسه تغییرات که در مطالب فوق ذکر شده است برای موسسه توسط ایمیل یا فایل ضمیمه زیر ارسال کنید تا در سریعترین زمان و بهترین کیفیت تغییرات شرکت یا موسسه شما به ثبت برسد.

برای کسب اطلاع از قیمت تنظیم و ثبت صورتجلسات تغییرات بعد از تکمیل و ارسال فرم و مدارک خواسته شده فوق حتماً با موسسه ثبتی ذهن ناب تماس خاصل فرمائید تا تفاوت را احساس کنید.


https://zehnenaab.com/

قوانین و روش های ثبت موسسه غیر تجاری در ایران


پس از تصمیم برای ثبت موسسه غیر تجاری و انتخاب نوع موسسه غیر تجاری برای ثبت به نکاتی در مورد موسسات غیر تجاری می پردازیم تا با دید باز و روشن تصمیم به ثبت موسسه غیر تجاری بگیرید.


تعریف موسسات غیر تجاری طبق قانون 

طبق قانون تجارت ماده ۵۸۴ تعریف موسسات غیر تجاری به این صورت می باشد :

تشكيلات و مؤسساتی كه برای مقاصد غيرتجارتی تاسیس شده یا بشوند از تاریخ ثبت مخصوصی که وزارت عدلیه معین خواهد کرد شخصیت حقوقی پیدا می کنند.

و طبق آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیر تجاری مصوب سال ۱۳۳۷ ماده ۱ تعریف موسسات غیر تجاری به این صورت می باشد :

مقصود از تشکیلات و موسسات غیرتجارتی مذکور در ماده ۵۸۴ قانون تجارت کلیه تشکیلات و موسساتی است که برای مقاصد غیرتجارتی از قبیل امور علمی یا ادبی یا امور خیریه و امثال آن تشکیل می شود اعم از آنکه موسسین و تشکیل‌ دهندگان قصد انتفاع داشته یا نداشته باشند. تشکیلات و موسسات مزبور می‌ توانند عناوینی از قبیل انجمن ، کانون یا بنگاه و امثال آن اختیار نمایند ولی اتخاذ عناوینی که اختصاص به تشکیلات دولتی و کشوری دارد برای موسسات مزبور ممکن نخواهد بود.

موضوع موسسات غیر تجاری

برای ثبت شرکت سهامی خاص طبق قانون تجارت ماده ۵۸۴ و طبق آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیر تجاری مصوب سال ۱۳۳۷ ماده ۱ موضوع موسسات غیر تجاری به این صورت می باشد :

موسسات غیر تجاری برای مقاصد غیرتجارتی با موضوعاتی از قبیل امور علمی یا ادبی یا امور خیریه و امور حقوقی و امور آموزشی و از قبیل این موضوعات تشکیل می شود و با عناوینی از قبیل انجمن ، کانون یا بنگاه و امثال آن ثبت می شوند.

ثبت شرکت با مسئولبت محدود

نکته: موضوعاتی که مجوزی است اگر در موضوع اساسنامه آورده شود باید جواز آن موضوع را از مرجع صادر کننده جواز کسب کرد.

دسته بندی موسسات غیر تجاری‌ 

موسسات غیر تجاری به دو دسته تقسیم می شود :

  • موسسات غیر تجاری غیر انتفاعی 
  • موسساتی که مقصود از تشکیل آن جلب منافع و تقسیم آن بین اعضاء خود نباشد.
  • موسسات غیر تجاری انتفاعی 
  • موسساتی که مقصود از تشکیل آن ممکن است جلب منافع مادی و تقسیم منافع مزبور بین اعضاء خود یا غیره باشد مانند : کانون فنی و حقوقی و غیره. (ثبت اینگونه موسسات غالباً با مجوز صورت می پذیرد.)

تعداد شرکاء در موسسات غیر تجاری

تعداد شرکاء در موسسات غیر تجاری حداقل ۲ نفر می باشد. حداکثر تعداد شرکاء درموسسات غیر تجاری پیش بینی نشده است ٫ بنابراین حدی برای حداکثر شرکاء در موسسات غیر تجاری تعیین نشده است. عموماً رابطه شرکاء در موسسات غیر تجاری با یکدیگر رابطه کاری می باشد. افراد زیر ۱۸ سال به شرط آنکه حق امضایی نداشته باشند می‌ توانند شریک و عضو موسسات غیر تجاری شوند.

تعیین نام موسسات غیر تجاری

در اسم موسسات غیر تجاری بهتر عبارت (‌موسسه غیر تجاری) قید شود. به زبان ساده تر می توان گفت در تمامی اوراق و اطلاعیه و سربرگ موسسه و هر جایی که نام موسسه آورده می شود باید در کنار نام موسسه عبارت موسسه غیر تجاری قید شود. در حال حاضر به علت وجود ثبت موسسات زیاد در ایران نام های تک سیلابی تا سه سیلابی تقریباً ثبتشان سخت شده است ولی موسسه ثبتی ذهن ناب می تواند در این مرحله برای اخذ نام های تک سیلابی به بالا شما را یاری رساند. در اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری بعد از تعیین نام موسسه ٫ نام تائید شده به مدت ۶۰ روز برای آن موسسه غیر تجاری محفوظ می ماند و بعد از آن هر شخص دیگری می تواند آن نام را برای موسسه و شرکت خود انتخاب نماید. برای ثبت موسسه غیر تجاری باید حداکثر ۵ نام را برای موسسه ثبتی ذهن ناب مشخص کنید که بر اساس اولویت باشد. برای تعیین نام حتماً با موسسه ثبتی ذهن ناب مشورت کنید تا زمان شما برای تعیین نام طولانی نشود و نام های مجوزی جزو نام شما نباشد.


سرمایه موسسات غیر تجاری در زمان تاسیس

موسسات غیر تجاری وقتی تشکیل می‌ شود که تمام سرمایه نقدی تأدیه و سهم الشرکه غیرنقدی نیز تقویم و تسلیم شده باشد. شرکاء نسبت به قیمتی که در حین تشکیل موسسه برای سهم الشرکه ‌های غیر نقدی معین شده در مقابل اشخاص ثالث مسئولیت تضامنی ‌دارند. سهم الشرکه شرکاء نمی تواند به شکل اوراق تجارتی قابل انتقال اعم از با اسم یا بی ‌اسم و غیره درآید. سهم الشرکه را نمی‌ توان منتقل به‌ غیر نمود مگر با رضایت عده از شرکاء که لااقل سه ربع سرمایه متعلق به آنها بوده و اکثریت عددی نیز داشته باشند. در هیچ مورد اکثریت شرکاء نمی تواند شریکی را مجبور به ازدیاد سهم الشرکه خود کند.


به زبان ساده می توان گفت سرمایه موسسات غیر تجاری حداقل ۱٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال معادل یکصد هزار تومان می باشد که در زمان تاسیس موسسه غیر تجاری باید به مدیر عامل موسسه تسلیم شود و مدیر عامل اقرار به دریافت مبلغ کند. موسسه غیر تجاری وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه نقدی تادیه و سهم الشرکه غیر نقدی نیز تقویم و تسلیم شده باشد. هرگاه قسمتی از تعهد مؤسسین به صورت غیرنقد باشد باید در قبال سرمایه غیر نقدی نظر کتبی‌ کارشناس رسمی وزارت دادگستری باید اخذ شود.

محل قانونی موسسات غیر تجاری (محل اصلی موسسه)

مرکز اصلی موسسه همان جایی می باشد که موسسه می خواهد فعالیت خود را در آنجا انجام دهد. باید توجه داشت که آدرس موسسه بسیار مهم می باشد به دلیل اینکه حوزه مالیاتی را مشخص می کند. در حال حاضر موسسه در شرف تاسیس مرکز اصلیش توسط اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری استعلام می شود و باید آدرس با کد پستی همخوانی داشته باشد.


۱۳۹۶ مهر ۵, چهارشنبه

مدارک لازم برای ثبت شرکت

مدارک لازم برای ثبت شرکت , مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت , مدارک ثبت شرکت , برای ثبت شرکت چه مدارکی نیاز است , مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت : بر اساس قوانین تجارت تمامی شرکت ها میبایست شرکت خود را به صروت رسمی در سازمان ثبت شرکت ها به ثبت برسانند.بدون شک فعالیت شرکت هایی که به صورت ثبت نشده و غیر رسمی هستند غیر قانونی بوده و افرادی که اقدام به چنین فعالیت های تجاری غیر قانونی با شرکت ثبت نشده میکنند و تجارت خود را راه اندازی مینمایند به عنوان فرد متخلف شناخته میشوند و میبایست اقدام به پرداخت جریمه کنند در برخی از موارد حکم انحلال شرکت صادر میگردد.
فعالیت تمامی شرکت های متخلف  و غیر رسمی کاملا غیر قانونی بوده به هیچ عنوان نمیتوان اساسنامه ها و قرار داد های این گونه شرکت ها را از نظر حقوقی پیگیری کرد.

اقدامات لازم برای ثبت شرکت

مدارک لازم برای ثبت شرکت
برای ثبت شرکت باید به یک موسسه ثبتی و حقوقی مراجعه نمود تا بتوان به صورت اصولی و صحیح اقدام به ثبت شرکت نمود
-در مورد مبالغ مورد نیاز برای ثبت شرکت و تمامی هزینه های شرکت با متخصص ثبت توافق نمود
-میباست تمامی مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت را تهیه نمود
-اهداف خود را برای ثبت شرکت به کارشناس ثبت ارائه نماید تا ایشان راهنمایی های لازم را به شما ارائه نمایند
-به خاطر داشته باشید برای ثبت شرکت در تمامی مراحل نیاز به وکیل دارید پس ،از معتبر بودن موسسه ای که به آن مراجعه نموده اید اطمینان حاصل فرمایید

مدارک لازم برای ثبت شرکت | مدارک ثبت شرکت

  1. دو نسخه اظهارنامه تکميل شده
  2. دو نسخه اساسنامه تکميل شده
  3. تکميل فرم تعيين نام به ترتيب اولويت نام های پيشنهادی و همچنين فيش واريزی
  4. اصل گواهی بانکی مبنی بر پرداخت سرمايه تعهدی (حداقل ۳۵% سرمايه) همراه با فيش واريزی
  5. اصل مجوز فعاليت از مراجع ذيربط در مواردی ثبت موضوع نياز به مجوز داشته باشد
  6. تصوير برابر با اصل مدارک احراز هويت سهامداران، مديران و بازرسان
  7. اصل گواهی عدم سوء پيشينه جهت اعضاء هیأت مديره، مديرعامل و بازرسان
  8. دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی موسسين
  9. دو نسخه صورتجلسه هيأت مديره تکميل شده
  10. اصل وکالتنامه وکيل دادگستری در صورتی که ثبت شرکت توسط وکيل صورت پذيرد.

اقدامات پس از ثبت شرکت

  1. انجام امور مالیاتی و تشکیل پرونده دارایی
  2. اخذ کد اقتصادی
  3. پلمپ دفاتر تجارتی

۱۳۹۶ شهریور ۲۱, سه‌شنبه

برکناری و انتخاب مدیر در شرکت تضامنی

برکناری و انتخاب مدیر در شرکت تضامنی : انتخاب مدیران در ثبت و تغییرات شرکت ها ، مساله ای مهم و حیاتی به شمار می آید ، از این رو قوانین و باید ها و نباید هایی در این زمینه وجود دارند که در این مقاله به بررسی مساله برکناری و انتخاب مدیر در شرکت تضامنی خواهیم پرداخت ، با کمپانی پرس همراه باشید :
برکناری و انتخاب مدیر در شرکت تضامنی
برکناری و انتخاب مدیر در شرکت تضامنی
در ثبت شرکت تضامنی , این شرکت توسط حداقل یک مدیر که شرکاء از بین خود انتخاب می نمایند اداره می شود ممکن است این مدیر شخصی غیر از شرکاء بوده و از خارج شرکت انتخاب شود.(بر اساس ماده ۱۲۰قانون تجارت)
قانون گذار در مورد برکناری مدیری که انتخاب او در با قید در شرکت نامه انجام گرفته شده باشد اشاره ای نکرده است.
اما در حقوق فرانسه ماده ۱۸ قانون تجارت ۲۴ ژوئیه ۱۹۶۶ برکناری چنین مدیری را منوط به اتفاق آراء شرکاء نموده است. و این برکناری انحلال شرکت را به دنبال خواهد داشت مگر اینکه در اساسنامه شرکت این مورد پیش بینی شده باشد یا اینکه شرکاء با رای خود در مورد بقای شرکت تصمیمی را در بگیرند.مدیری که برکنار شده است میتواند با پس گرفتن سهم الشرکه خود از شرکت خارج شود.

برکناری و انتخاب مدیر در شرکت تضامنی در تغییرات شرکت ها

در صورتی که مدیران از بین شرکاء بدون قید در اساسنامه انتخاب شده باشند باتوجه به شرایط اساسنامه انتخاب شده باشند با توجه به شرایط پیش بینی شده در اساسنامه و در غیر این صورت با تصمیم اکثریت شرکاء برکنار می شود.
در ضمن در صورتی که مدیر برکنار شده بدون دلیل موجه انجام شده باشد ،مدیر برکنار شده میتواند ضرر و زیان و حقوق خود را از شرکت مطالبه کند.با سکوت قانئن تجارت ایران در این مورد اساتید حقوق تجارت در مواردی که نام مدیر یا مدیران در شرکت نامه درج نشده باشد این گونه نظر میدهند:
-مدیر یا مدیران قید شده در شرکت نامه قابل برکناری نمی باشند و حق استعفا ندارند مگر با توافق کلیه شرکاء تضامنی
-در صورتی که مدیر یا مدیران در اساسنامه انتخاب شده باشند امکان دارد بر اساس اساسنامه نسبت به تغییر مدیر یا مدیران مذکور عمل شود.
-اگر مدیر یا مدیران در شرکت نامه یا اساسنامه انتخاب نشده اما آنان بعدا انتخاب شده باشد در این صورت شرکاء می توانند مدیر یا مدیران فوق را برکنار  نمایند واضح است مدیران نیز حق استعفا خواهند داشت.

قلمرو و محدودیت اختیارات مدیر

مدیر شرکت تضامنی برای اینکه بتواند شرکت را در مقابل اشخاص ثالث متعهد سازد باید به نام شرکت و در حدود اختیارات خود اقدام و تصمیم گیری نماید در غیر این صورت شخصا مسئولیت تعهدات را بر عهده خواهد داشت.
به نظر آید که اساسنامه باید به طور دقیق حیطه اختیارات مدیر را تعیین نماید با این همه قانونگذار در دو مورد زیر اختیارات مدیر یا شریک تضامنی را به صراحت محدود نموده است:
-ضررهای وارده به شرکت: بر اساس ماده (۱۳۲ق.ت):” اگر در نتیجه ضررهای وارده ،سهم الشرکه شرکاء کم شود مادام که این کمبود جبران نشده تادیه هرنوع منفعت به شرکاء ممنوع است.”
به عبارت دیگر مدیر شرکت تضامنی حق ندارد تا زمانی که ضرر های وارد شده جبران شود سود بدست آمده را بین شرکاء تقسیم کند
-محدودیت انجام عملیات تجاری : بر اساس (ماده ۱۳۴ ق.ت) مدیر یا شریک شرکت تضامنی نمی تواند بدون رضایت سایر شرکاء (به حساب خود یا به حساب شخص ثالث) تجاری از نوع تجارت شرکت بنماید ، همچنین مدیر یا شریک حق ندارد به عنوان شریک ضامن یا شریک با مسئولیت محدود ، در شرکت دیگری که تجارتی از نوع تجارت شرکت را دارد داخل گردد

مسئولیت مدنی مدیر شرکت

بر اساس ماده ۱۲۱ قانون تجارت در رابطه با برکناری و انتخاب مدیر در شرکت تضامنی : “حدود مسئولیت مدیر یا مدیران شرکت تضامنی همان است که در ماده ۵۱ مقرر شده است.” و ماده ۵۱اخیرالذکر مقرر می دارد: “مسئولیت مدیر شرکت در مقابل شرکاء همان مسئولیتی است که وکیل در مقابل موکل دارد”.
با بررسی ماده ۵۱ قانون تجارت و ثبت شرکت ها موکل در شرکت تضامنی “شرکاء ” میباشد.اما این اتفاق با توجه به اینکه جدود اختیاراتی که میران شرکت های تضامنی دارند و سایر شرکاء فاقد این حدود میباشند بر خلاف ماده ۶۶۲ قانون مدنی که بیان میدارد: ” وکالت باید در امری داده شود که خود موکل بتواند آن را بجا آورد…” میباشد و با فرض قبول وکالت مدیر در برابر شرکاء موکلین،مدیران در قبال شرکت با آنکه اختیار خواهند داشت اما مسئولیتی بر عهده نخواهند داشت که این امر بر خلاف برهان عقل و اصول پذیرفته شد در حقوق شرکت ها خواهد بود.
بنابراین به نظر می آید که مراد از موکل از منظر قانون گذار در ماده ۱۲۱ قانون تجارت ،شرکاء نیستند بلکه خود شرکت میباشد و مدیر شرکت تضامنی که از طرف شرکاء منتخب میگردد نماینده شخص حقوقی شرکت به حساب می آید و کار های حقوقی شرکت را به عنوان وکیل شرکت انجام میدهد و تصمیمگیری مینماید.در برابر اشخاص ثالث شرکت طرح دعوی نموده و در صورت لزوم تقاضای ورشکستگی شرکت را بنماید.واضح است که شرکاء به تبع ورشکستگی شرکت،ورشکسته به حساب نمی آیند
بنابر مطالب بالا در رابطه با برکناری و انتخاب مدیر در شرکت تضامنی این نتیجه حاصل میگردد که مسئولیت مدنی مدیران در مقابل شرکت مقررات عقد وکالت پیروی می نماید و مسئولیت مدنی که مدیر در مقابل شرکاء تابع اصول کلی حقوق مدنی که در باب تسبیب و قانون مسئولیت مدنی پیش بینی شده است می باشد به خصوص در مواردی که حیطه اختیارات مدیران در اساسنامه تعیین شده است

تقسیم سود در برکناری و انتخاب مدیر در شرکت تضامنی

سود حاصل شده در شرکت تضامنی بر اساس نسبت سهم الشرکه تقسیم میگردد مگر آنکه در شرکتنامه حالت دیگری برای تقسیم سود در نظر گرفته شده باشد، اما پرداخت هر گونه سود به شرکاء تا زمانی که کمبود سهم الشرکه که بنا بر هر گونه ضرر و زیان کم شده باشد جبران نگردد ممنوع میباشد